股票的资金杠杆党建引领树牢正确政绩观推动地市公立医院高质量发展

习近平党建思想是新时代党的建设原创性、系统性、实践性的重大理论成果股票的资金杠杆，科学回答了长期执政条件下马克思主义政党建设的重大时代课题，是管党治党、兴党强党的根本遵循。对地市级公立医院而言，学思践悟党的创新理论，核心是以党建固本培元、校准政绩坐标，坚决破除规模扩张惯性，纠治重利轻民偏差，坚定走好公益固本、内涵提质的高质量发展之路。当前，医院转型已进入攻坚期，重硬件轻内涵、重显绩轻潜绩等结构性偏差尚未根除，必须以政治统领、思想铸魂、组织强基、文化润心、纪律固本、作风砺行六大维度为科学指引，将正确政绩观贯穿治院兴院全过程，实现发展模式系统性重塑。

政治统领把准根本方向

政治建设决定公立医院发展航向。必须把守护群众生命健康、破解就医急难愁盼作为最大政治责任，彻底破除“以规模论英雄、以增速定优劣”的陈旧思维。严格落实党委领导下的院长负责制，压实党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”职责，将次均费用管控、三四级手术占比、急危重症救治能力、群众就医获得感等质效型、公益型指标作为评判政绩的核心标尺。科学编制发展规划，深度融入分级诊疗体系，推动优质资源下沉基层，使惠民实效成为检验履职担当的首要标准。

思想铸魂锚定内涵导向

发展理念变革是破旧立新的先导。必须推动发展模式从规模数量粗放增长转向精细化质量效能提升，服务逻辑从“以疾病治疗为中心”转向“以人民全生命周期健康为中心”。坚持理论学习紧贴实战，聚焦临床技术攻坚、特色学科培育、智慧医疗赋能等重点领域，推动学习成果转化为改革硬举措。对标高质量发展核心指标，精简低效粗放服务，集中资源深耕疑难重症救治与医教研协同，摒弃急功近利心态，厚植发展底蕴，以理念破冰引领全方位提质增效。

组织强基锻造实干队伍

人才是破除粗放惯性、深耕内涵发展的核心支撑。必须坚持党管干部、党管人才，深入实施“双带头人”培育和双向融合机制，打造党建过硬、业务精湛的复合型卫健队伍。树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明用人导向，坚决破除唯论文、唯学历等固化壁垒，优先选用扎根临床一线、技术过硬、群众口碑优良的业务骨干。常态化组织青年党员下沉医联体和基层挂职历练，在服务最前沿淬炼本领，构建梯次完备、后劲充足的人才梯队，为高质量发展提供坚实组织保障。

文化润心涵养惠民生态

正向价值引领是纠偏功利行医、坚守公益初心的深层力量。必须以“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神浸润治院全过程，以人文医院创建为抓手，持续优化就医流程、细化温情服务、厚植廉洁文化。迭代优化绩效考核体系，坚决扭转“重技术轻体验、重数据轻民生”的粗放导向，将患者满意度、便民服务成效、特殊群体帮扶等民生指标纳入核心考核。健全医务人员长效关爱机制，以医者用心履职守护群众安心就医，凝聚公益惠民的全院共识。

纪律固本筑牢清廉底线

纪律严明是纠治粗放乱象、实现行稳致远的根本保障。必须常态化推进党纪学习教育，将《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》作为全员刚性约束和从业红线，深化以案促改、以案促治，筑牢拒腐防变思想堤坝。纪检监察关口前移、重心下沉，紧盯招标采购、耗材供应、人事医保等关键环节，构建全流程全周期监督体系，纵深推进清廉医院建设。将廉洁从业、合规行医作为考核一票否决项，以严明纪律堵塞管理漏洞，确保护航精细化管理与内涵式提质。

作风砺行擦亮实干底色

作风建设是群众感知医疗温度、评判政绩成色的直观标尺。必须大兴求真务实之风，推动院领导班子常态化下沉一线、走访调研，靶向排查就医堵点、服务痛点和发展难点。紧扣“改善就医感受、提升患者体验”主线，全面落地一站式服务、日间手术扩容、延续性护理、安宁疗护等惠民举措。建立群众诉求收集、闭环整改、回访督查常态长效机制，以群众反馈倒逼服务提质、管理提效，用实打实的作风转变和看得见的民生成效，彻底摒弃粗放模式，擦亮为民惠民政绩底色。

结语

党建固本塑新风，实干笃行破积弊。地市公立医院高质量发展的核心要义，在于以党建引领彻底跳出规模扩张、唯量唯速的粗放桎梏，将公益初心、治理能力、服务质效的迭代升级贯穿始终。新征程上，必须始终以习近平党建思想为根本遵循，牢牢锚定六大维度，持续校准发展坐标、激活内生动能，全方位根除积弊、补齐短板，不断提升学科实力、人才活力与服务潜力，以坚实持久的基层卫健力量筑牢群众生命健康屏障，为健康中国建设作出更大贡献。

【作者】郑卫平，系广东省深化医药卫生体制改革研究专家库成员、佛山市第一人民医院党委副书记

【供稿单位】佛山市第一人民医院

【频道编辑】李卓华陈冰青

【文字校对】华成民

【值班主编】石静莹蒋玉

【文章来源】南方杂志党建频道